Desarrollo comercial
En la mayoría de las ocasiones cada organización cuenta con su propia manera de
vender, que es eficaz y está adaptada a lo que su negocio ofrece a sus clientes. Sin embargo, este modelo
sería susceptible de mejora introduciendo nuevos procesos dentro del modelo de ventas (venta cruzada,
seguimiento de clientes). Además el modelo no está definido de una manera explícita y se
hace complicada la transmisión a su equipo de ventas y a los nuevos empleados.
Este programa ayudará en la definición, transmisión, puesta en marcha e implantación
de modelos de ventas
OBJETIVO
Incrementar el nivel de ventas de la organización y aumentar la compra media de la organización mejorando y estandarizando el proceso de ventas, dotando al sistema de herramientas de control que permitan un seguimiento y mejora contínua del sistema.
DISEÑO DE LOS PROCESOS DE VENTAS
Objetivo:
Diseñar un MODELO DE VENTAS para toda la organización que recoja las mejores prácticas. Diseñando los procesos de la organización, desde la acogida y bienvenida hasta el seguimiento postventa. Redefiniendo o creando aquellos que no están muy desarrollados en la organización y sin embargo son los que nos ayudarán a dar el salto definitivo, por ejemplo:
PROCESO DE VENTA CRUZADA.
PROCESO DE SEGUIMIENTO DE CLIENTES PRINCIPALES (...)
IMPLANTACIÓN DE UN MODELO
Objetivo:
Formar a todos los comerciales y jefes de equipo comercial para una correcta implantación del modelo diseñado en la fase anterior. La formación se realiza mediante formación online y formación en el punto de venta.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL EQUIPO COMERCIAL
Objetivo:
Conseguir que el jefe de la tienda/dueño gestione a su equipo con una metodología que ayude a sistematizar procesos, a medir la efectividad de los vendedores y a elevar la motivación de los mismos hacia la venta. Con la utilización de herramientas informáticas que permitan una evaluación y seguimiento objetivo.
NOTICIAS
FORMACION PROFESIONAL EN EL SENO DE LA EMPRESA
Proyecto que combina la formación con trabajo efectivo en la empresa, mediante la formalización de un contrato laboral desde el primer día que empieza el proyecto.
DURACIÓN DEL PROYECTO.
- 680 horas de actividad formativa
- 13 meses de contrato aproximadamente.
- Ambas actividades se realizarán de forma simultánea,
TIPO DE CONTRATO.
- Contrato de Formación y Aprendizaje.
- El/la alumno/a es contratado/a desde el primer día que empieza el proyecto.
- Reparto de jornada. 35 % actividad formativa y 65 % actividad laboral.
- Salario: Mínimo 13.510 €/año.
- Este contrato cotiza al desempleo.
- Reducción del 100% de la cuota del trabajador.
- Total protección social.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.Los requisitos que se señalan a continuación se deben cumplir a fecha de inicio del proyecto.
- Tener 50 años o más.
- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
- No haber realizado un Certificado de Profesionalidad o un Ciclo Formativo de Grado Medio de la rama de Administración en los últimos 5 años.
- Estar en posesión, como mínimo, del título de la ESO o equivalente.
- No haber participado en otros proyectos al amparo de la Orden 19/2017 de 25 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la puesta en marcha de proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA).
FORMACIÓN ONLINE
Formación a medida:
Diseñamos el curso adaptándolo a las necesidades de nuestros clientes: objetivos, duración, contenidos, ….
Clases en streaming que permiten:
- Conocer a los alumn@s.
- Hacer un seguimiento pedagógico y marcar el ritmo del aprendizaje.
- Evitar el abandono de alumn@s.
- Facilitar el aprendizaje.
- Acercar la formación online a la formación presencial.
Asesoramiento técnico
Acompañamos a los alumnos con menos capacidad tecnológica a lo largo de la acción formativa, vía telefónica, mail o chat.
CONTACTO:
TELEFONOS:
- 926 23 27 46 / 659 47 11 32
EMAIL:
- info@nueva-formacion.com
COMIENZO EN FEBRERO DEL 2020
NUEVA FORMACIÓN os presenta los proyectos:
- AUXILIAR DE DIGITALIZACIÓN PLUS/2019/013/001
C.Profesionalidad: Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos
- EXPERTO CONTABLE Y FISCAL CON COMPETENCIAS EN IDIOMAS PLUS/2019/013/004
C.Profesionalidad: Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría
Objetivos:
Proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de prácticas laboral en un entorno real.
Dirigido a jovenes inscritos en Garantia Juvenil
FORMACION PROFESIONAL EN EL SENO DE LA EMPRESA
Proyecto que combina la formación con trabajo efectivo en la empresa, mediante la formalización de un contrato laboral desde el primer día que empieza el proyecto.
DURACIÓN DEL PROYECTO.
- 680 horas de actividad formativa
- 13 meses de contrato aproximadamente.
- Ambas actividades se realizarán de forma simultánea,
TIPO DE CONTRATO.
- Contrato de Formación y Aprendizaje.
- El/la alumno/a es contratado/a desde el primer día que empieza el proyecto.
- Reparto de jornada. 35 % actividad formativa y 65 % actividad laboral.
- Salario: Mínimo 13.510 €/año.
- Este contrato cotiza al desempleo.
- Reducción del 100% de la cuota del trabajador.
- Total protección social.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.Los requisitos que se señalan a continuación se deben cumplir a fecha de inicio del proyecto.
- Tener 50 años o más.
- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
- No haber realizado un Certificado de Profesionalidad o un Ciclo Formativo de Grado Medio de la rama de Administración en los últimos 5 años.
- Estar en posesión, como mínimo, del título de la ESO o equivalente.
- No haber participado en otros proyectos al amparo de la Orden 19/2017 de 25 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la puesta en marcha de proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA).
FORMACIÓN ONLINE
Formación a medida:
Diseñamos el curso adaptándolo a las necesidades de nuestros clientes: objetivos, duración, contenidos, ….
Clases en streaming que permiten:
- Conocer a los alumn@s.
- Hacer un seguimiento pedagógico y marcar el ritmo del aprendizaje.
- Evitar el abandono de alumn@s.
- Facilitar el aprendizaje.
- Acercar la formación online a la formación presencial.
Asesoramiento técnico
Acompañamos a los alumnos con menos capacidad tecnológica a lo largo de la acción formativa, vía telefónica, mail o chat.
CONTACTO:
TELEFONOS:
- 926 23 27 46 / 659 47 11 32
EMAIL:
- info@nueva-formacion.com
COMIENZO EN FEBRERO DEL 2020
NUEVA FORMACIÓN os presenta los proyectos:
- AUXILIAR DE DIGITALIZACIÓN PLUS/2019/013/001
C.Profesionalidad: Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos
- EXPERTO CONTABLE Y FISCAL CON COMPETENCIAS EN IDIOMAS PLUS/2019/013/004
C.Profesionalidad: Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría
Objetivos:
Proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de prácticas laboral en un entorno real.
Dirigido a jovenes inscritos en Garantia Juvenil
FORMACION PROFESIONAL EN EL SENO DE LA EMPRESA
Proyecto que combina la formación con trabajo efectivo en la empresa, mediante la formalización de un contrato laboral desde el primer día que empieza el proyecto.
DURACIÓN DEL PROYECTO.
- 680 horas de actividad formativa
- 13 meses de contrato aproximadamente.
- Ambas actividades se realizarán de forma simultánea,
TIPO DE CONTRATO.
- Contrato de Formación y Aprendizaje.
- El/la alumno/a es contratado/a desde el primer día que empieza el proyecto.
- Reparto de jornada. 35 % actividad formativa y 65 % actividad laboral.
- Salario: Mínimo 13.510 €/año.
- Este contrato cotiza al desempleo.
- Reducción del 100% de la cuota del trabajador.
- Total protección social.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.Los requisitos que se señalan a continuación se deben cumplir a fecha de inicio del proyecto.
- Tener 50 años o más.
- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
- No haber realizado un Certificado de Profesionalidad o un Ciclo Formativo de Grado Medio de la rama de Administración en los últimos 5 años.
- Estar en posesión, como mínimo, del título de la ESO o equivalente.
- No haber participado en otros proyectos al amparo de la Orden 19/2017 de 25 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la puesta en marcha de proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA).
FORMACIÓN ONLINE
Formación a medida:
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Clases en streaming que permiten:
- Conocer a los alumn@s.
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Asesoramiento técnico
Acompañamos a los alumnos con menos capacidad tecnológica a lo largo de la acción formativa, vía telefónica, mail o chat.
CONTACTO:
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- 926 23 27 46 / 659 47 11 32
EMAIL:
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NUEVA FORMACIÓN os presenta los proyectos:
- AUXILIAR DE DIGITALIZACIÓN PLUS/2019/013/001
C.Profesionalidad: Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos
- EXPERTO CONTABLE Y FISCAL CON COMPETENCIAS EN IDIOMAS PLUS/2019/013/004
C.Profesionalidad: Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría
Objetivos:
Proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de prácticas laboral en un entorno real.
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CLIENTES
