consultoria rrhh

Procesos

Ayudamos a cualquier tipo de organización en sus procesos
de RR HH.

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  • Selección

    • Ofrecemos a nuestros clientes servicios completos de selección. Previo al proceso realizamos un trabajo de campo para entender que factores objetivos tiene el puesto, así como que componentes competenciales, culturales y organizativos. Realizamos el reclutamiento utilizando las técnicas adecuadas a cada proceso, técnicas tales como búsqueda directa, anuncio, redes sociales, bolsas de empleo, etc. Posteriormente realizamos las pruebas de selección (test, pruebas situacionales, entrevista de incidentes críticos...) adecuadas a cada proyecto. Finalmente presentamos una terna de candidatos a nuestros clientes.
    Un proceso de selección bien hecho garantiza la incorporación adecuada de los candidatos a la empresa y un ahorro ostensible a futuro en recursos económicos, en tiempo y en impacto social.


  • Formación

    • Más información aquí


  • Evaluación

    • Ayudamos a nuestros clientes a evaluar a sus empleados. Les ayudamos a definir las competencias y modelos estándar de comparación. Utilizamos técnicas de evaluación de competencias (Assesment Center, Cuestionario 360°...).


  • Coaching

    • Más información aquí




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NOTICIAS

 

FORMACION PROFESIONAL EN EL SENO DE LA EMPRESA

Proyecto que combina la formación con trabajo efectivo en la empresa, mediante la formalización de un contrato laboral desde el primer día que empieza el proyecto.

DURACIÓN DEL PROYECTO.

  • 680 horas de actividad formativa
  • 13 meses de contrato aproximadamente.
  • Ambas actividades se realizarán de forma simultánea, 

 

TIPO DE CONTRATO.

  • Contrato de Formación y Aprendizaje.
  • El/la alumno/a es contratado/a desde el primer día que empieza el proyecto.
  • Reparto de jornada. 35 % actividad formativa y 65 % actividad laboral.
  • Salario: Mínimo 13.510 €/año.
  • Este contrato cotiza al desempleo.
  • Reducción del 100% de la cuota del trabajador.
  • Total protección social.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.Los requisitos que se señalan a continuación se deben cumplir a fecha de inicio del proyecto.

  • Tener 50 años o más.
  • Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
  • No haber realizado un Certificado de Profesionalidad o un Ciclo Formativo de Grado Medio de la rama de Administración en los últimos 5 años.
  • Estar en posesión, como mínimo, del título de la ESO o equivalente.
  • No haber participado en otros proyectos al amparo de la Orden 19/2017 de 25 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la puesta en marcha de proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA).

FORMACIÓN ONLINE

Formación a medida:

Diseñamos el curso adaptándolo a las necesidades de nuestros clientes: objetivos, duración, contenidos, ….

Clases en streaming que permiten:

  • Conocer a los alumn@s.
  • Hacer un seguimiento pedagógico y marcar el ritmo del aprendizaje.
  • Evitar el abandono de alumn@s.
  • Facilitar el aprendizaje.
  • Acercar la formación online a la formación presencial.

Asesoramiento técnico

Acompañamos a los alumnos con menos capacidad tecnológica a lo largo de la acción formativa, vía telefónica, mail o chat.

CONTACTO:

TELEFONOS:

  • 926  23 27 46 / 659 47 11 32

EMAIL:

  • info@nueva-formacion.com

COMIENZO EN FEBRERO DEL 2020

NUEVA FORMACIÓN os presenta los proyectos:

  • AUXILIAR DE DIGITALIZACIÓN PLUS/2019/013/001

               C.Profesionalidad:  Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos                     

  • EXPERTO CONTABLE  Y FISCAL CON COMPETENCIAS EN IDIOMAS PLUS/2019/013/004

               C.Profesionalidad: Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría

Objetivos:

Proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de prácticas laboral en un entorno real.

Dirigido a jovenes inscritos en Garantia Juvenil

 

FORMACION PROFESIONAL EN EL SENO DE LA EMPRESA

Proyecto que combina la formación con trabajo efectivo en la empresa, mediante la formalización de un contrato laboral desde el primer día que empieza el proyecto.

DURACIÓN DEL PROYECTO.

  • 680 horas de actividad formativa
  • 13 meses de contrato aproximadamente.
  • Ambas actividades se realizarán de forma simultánea, 

 

TIPO DE CONTRATO.

  • Contrato de Formación y Aprendizaje.
  • El/la alumno/a es contratado/a desde el primer día que empieza el proyecto.
  • Reparto de jornada. 35 % actividad formativa y 65 % actividad laboral.
  • Salario: Mínimo 13.510 €/año.
  • Este contrato cotiza al desempleo.
  • Reducción del 100% de la cuota del trabajador.
  • Total protección social.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.Los requisitos que se señalan a continuación se deben cumplir a fecha de inicio del proyecto.

  • Tener 50 años o más.
  • Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
  • No haber realizado un Certificado de Profesionalidad o un Ciclo Formativo de Grado Medio de la rama de Administración en los últimos 5 años.
  • Estar en posesión, como mínimo, del título de la ESO o equivalente.
  • No haber participado en otros proyectos al amparo de la Orden 19/2017 de 25 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la puesta en marcha de proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA).

FORMACIÓN ONLINE

Formación a medida:

Diseñamos el curso adaptándolo a las necesidades de nuestros clientes: objetivos, duración, contenidos, ….

Clases en streaming que permiten:

  • Conocer a los alumn@s.
  • Hacer un seguimiento pedagógico y marcar el ritmo del aprendizaje.
  • Evitar el abandono de alumn@s.
  • Facilitar el aprendizaje.
  • Acercar la formación online a la formación presencial.

Asesoramiento técnico

Acompañamos a los alumnos con menos capacidad tecnológica a lo largo de la acción formativa, vía telefónica, mail o chat.

CONTACTO:

TELEFONOS:

  • 926  23 27 46 / 659 47 11 32

EMAIL:

  • info@nueva-formacion.com

COMIENZO EN FEBRERO DEL 2020

NUEVA FORMACIÓN os presenta los proyectos:

  • AUXILIAR DE DIGITALIZACIÓN PLUS/2019/013/001

               C.Profesionalidad:  Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos                     

  • EXPERTO CONTABLE  Y FISCAL CON COMPETENCIAS EN IDIOMAS PLUS/2019/013/004

               C.Profesionalidad: Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría

Objetivos:

Proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de prácticas laboral en un entorno real.

Dirigido a jovenes inscritos en Garantia Juvenil

 

 

FORMACION PROFESIONAL EN EL SENO DE LA EMPRESA

Proyecto que combina la formación con trabajo efectivo en la empresa, mediante la formalización de un contrato laboral desde el primer día que empieza el proyecto.

DURACIÓN DEL PROYECTO.

  • 680 horas de actividad formativa
  • 13 meses de contrato aproximadamente.
  • Ambas actividades se realizarán de forma simultánea, 

 

TIPO DE CONTRATO.

  • Contrato de Formación y Aprendizaje.
  • El/la alumno/a es contratado/a desde el primer día que empieza el proyecto.
  • Reparto de jornada. 35 % actividad formativa y 65 % actividad laboral.
  • Salario: Mínimo 13.510 €/año.
  • Este contrato cotiza al desempleo.
  • Reducción del 100% de la cuota del trabajador.
  • Total protección social.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES.Los requisitos que se señalan a continuación se deben cumplir a fecha de inicio del proyecto.

  • Tener 50 años o más.
  • Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
  • No haber realizado un Certificado de Profesionalidad o un Ciclo Formativo de Grado Medio de la rama de Administración en los últimos 5 años.
  • Estar en posesión, como mínimo, del título de la ESO o equivalente.
  • No haber participado en otros proyectos al amparo de la Orden 19/2017 de 25 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la puesta en marcha de proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA).

FORMACIÓN ONLINE

Formación a medida:

Diseñamos el curso adaptándolo a las necesidades de nuestros clientes: objetivos, duración, contenidos, ….

Clases en streaming que permiten:

  • Conocer a los alumn@s.
  • Hacer un seguimiento pedagógico y marcar el ritmo del aprendizaje.
  • Evitar el abandono de alumn@s.
  • Facilitar el aprendizaje.
  • Acercar la formación online a la formación presencial.

Asesoramiento técnico

Acompañamos a los alumnos con menos capacidad tecnológica a lo largo de la acción formativa, vía telefónica, mail o chat.

CONTACTO:

TELEFONOS:

  • 926  23 27 46 / 659 47 11 32

EMAIL:

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  • AUXILIAR DE DIGITALIZACIÓN PLUS/2019/013/001

               C.Profesionalidad:  Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos                     

  • EXPERTO CONTABLE  Y FISCAL CON COMPETENCIAS EN IDIOMAS PLUS/2019/013/004

               C.Profesionalidad: Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría

Objetivos:

Proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de prácticas laboral en un entorno real.

Dirigido a jovenes inscritos en Garantia Juvenil

 

 

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